Vous recherchez des talents exceptionnels pour renforcer votre équipe ?
Nous offrons des services de chasse de tête et d’approche directe de candidats pour les entreprises. Notre expertise nous permet de cibler et de recruter les meilleurs professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Découvrez notre approche sur mesure pour transformer votre processus de recrutement.
Nous commençons par une analyse approfondie de vos besoins en recrutement. Cette étape implique :
Nous utilisons des techniques de recherche avancées pour identifier les candidats potentiels les plus qualifiés. Nos méthodes incluent :
Nous contactons directement les candidats identifiés pour leur présenter votre entreprise et le poste à pourvoir. Cette étape inclut :
Nous présélectionnons les candidats les plus qualifiés et organisons des entretiens approfondis pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec votre entreprise. Cette étape comprend :
Nous vous présentons une liste restreinte de candidats qualifiés, accompagnée de dossiers complets pour chacun d'eux. Chaque dossier contient :
Nous coordonnons les entretiens finaux entre les candidats présélectionnés et votre équipe de recrutement. Cette étape inclut :
Nous assistons dans la négociation des offres d'emploi et des conditions de travail. Cette étape est cruciale pour s'assurer que l'offre est attractive et que les attentes des deux parties sont alignées. Nous vous aidons à :
Après l'acceptation de l'offre par le candidat, nous vous accompagnons dans l'intégration des nouveaux employés. Cela inclut :
La préparation d'un plan d'intégration personnalisé pour chaque nouveau recru.
Le suivi régulier avec les nouveaux employés pour s'assurer qu'ils s'adaptent bien à leur nouveau rôle et à l'entreprise.
La collecte de feedbacks des nouveaux recrus et des managers pour améliorer continuellement le processus d'intégration.
Nous croyons en l'amélioration continue et évaluons régulièrement nos processus pour garantir leur efficacité. Cela inclut :
Nous sommes là pour vous proposer des profils de haut niveau prêts à relever les défis de votre entreprise.
Vous souhaitez intégrer des stagiaires ou des alternants motivés et dynamiques ? Nous sommes là pour vous aider à attirer et recruter les jeunes talents les plus prometteurs. En nous choisissant, vous bénéficiez d'une expertise de premier plan et d'un accompagnement sur mesure pour recruter les meilleurs talents, qu'ils soient en début de carrière ou déjà expérimentés.
“Après des mois de recherches infructueuses d'un stage qui soit à la fois valorisant et cohérent avec ce que je veux faire, j'ai répondu à une annonce de MyJobConseil et j'ai pu trouver l'entreprise qu'il me fallait. Je remercie Amaury pour ses conseils et également parce que c'est via sa structure que j'ai fait la connaissance de l'entreprise dans laquelle je m'épanouis aujourd'hui.”
Nous possédons une vaste expérience dans la chasse de tête, avec une connaissance approfondie des marchés et des secteurs spécifiques. Nous identifions et approchons les candidats les plus qualifiés et pertinents pour votre entreprise.
Nous adaptons nos stratégies de recherche et de sélection à vos besoins spécifiques. Chaque mission de chasse de tête est unique, et nous utilisons des techniques avancées pour identifier les meilleurs talents disponibles.
Notre processus de chasse de tête est rigoureux et méthodique. De l'identification des candidats potentiels à la présélection et à l'entretien, nous veillons à ce que chaque étape soit gérée de manière professionnelle et efficace.
Nous comprenons l'importance de la confidentialité dans le recrutement. Toutes nos missions de chasse de tête sont menées avec la plus grande discrétion pour protéger la réputation de votre entreprise et des candidats.
Nous nous engageons à fournir des résultats concrets et mesurables. Nos clients bénéficient d'une réduction significative du temps de recrutement et d'une amélioration de la qualité des embauches.
